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Oportunidades profesionales en Haywood Academy

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Oportunidades profesionales en Haywood Academy

En la Academia Haywood estamos comprometidos a ofrecer educación, información, asesoramiento y orientación profesional (CEIAG) de alta calidad para ayudar a nuestros estudiantes a tomar decisiones informadas sobre sus futuros caminos. Nuestro programa de orientación profesional apoya a los estudiantes en el desarrollo de las habilidades, los conocimientos y la confianza necesarios para tener éxito en la educación superior, los aprendizajes o el empleo.

Nuestro Programa de Carreras Profesionales Ofrecemos un programa de carreras estructurado que se alinea con los puntos de referencia de Gatsby y la orientación gubernamental. Nuestro programa incluye:

· Orientación Profesional Individualizada: Asistencia personalizada de nuestra asesora de carreras, la Sra. Campanelle. [email protected]

· Oportunidades de observación laboral y experiencia de trabajo: Oportunidades para que los estudiantes adquieran experiencia en el mundo real en diversas industrias a lo largo de su vida escolar.

· Participación de los empleadores: Visitas regulares de empleadores de todos los ámbitos. Ejemplos recientes incluyen visitas de Artistas en Residencia y nuestra exitosa Jornada de Carreras en los Servicios, en la que acogimos al Ejército, la Armada, la Policía, los Servicios de Bomberos y Rescate, la RAF, el NHS y la Universidad de Keele.

· Orientación sobre educación superior y continua: Asesoramiento sobre estudios universitarios, superiores, aprendizaje y opciones de formación, así como visitas de proveedores locales de educación superior y educación posterior.

· Redacción de currículum y preparación para entrevistas: a lo largo de su trayectoria escolar, los estudiantes desarrollan las habilidades que necesitarán para asegurar una plaza en la universidad o conseguir un empleo.

· Unifrog – Todos los estudiantes tienen una cuenta en Unifrog. Unifrog es una plataforma en línea que ayuda a los estudiantes en todo el proceso de progresión: desde explorar sus intereses y registrar las grandes cosas que han hecho, hasta encontrar oportunidades educativas y de formación, y redactar sus solicitudes

Los Benchmarks de Gatsby

Los benchmarks de Gatsby son un marco de ocho directrices que definen la excelencia en la educación profesional. Nuestro programa de orientación profesional se define por estos principios.

Entrega de carreras

En Haywood Academy, ofrecemos orientación profesional específica a los estudiantes a través de una variedad de métodos, ya sea mediante la referencia a las carreras dentro de nuestro plan de estudios principal o mediante sesiones profesionales específicamente adaptadas en los Días de Orientación Profesional, o a través del tiempo de PSHE y comunidad. Los estudiantes también pueden acceder a asesoramiento y orientación individuales. Mantenemos estrechas conexiones con muchos empleadores locales y con las fuerzas armadas. Las visitas de empleadores a la escuela son frecuentes, al igual que las oportunidades para que los estudiantes realicen visitas a lugares de trabajo y se reúnan con proveedores externos a la academia.

Si desea hablar con la academia en relación con la orientación profesional, póngase en contacto con la Sra. C. Stanley, líder principal de prácticas de Carreras Profesionales, PSHE, RE y Ciudadanía, a través de la oficina principal en 01782 853535, o por correo electrónico a [email protected].

Aquí hay una descripción general de nuestra oferta de orientación profesional: Resumen de carreras 25-26.xlsx

Carreras y vías futuras con Unifrog

En Haywood Academy, utilizamos Unifrog para apoyar a nuestros estudiantes a explorar sus intereses, fortalezas y futuras ideas profesionales desde una edad temprana. Desde los cursos 7, 8 y 9, los estudiantes se introducen a Unifrog a través de cuestionarios atractivos de perfil y habilidades que les ayudan a comprender lo que disfrutan, en qué son buenos y cómo esto se vincula con diferentes carreras y el mundo laboral. Esta exploración temprana ayuda a los estudiantes a desarrollar confianza y curiosidad sobre su futuro.

En el curso 10, Unifrog desempeña un papel clave en nuestro programa de experiencia laboral. La plataforma es utilizada por los estudiantes, padres y empleadores para apoyar la gestión de las prácticas laborales. Los estudiantes pueden buscar oportunidades, registrar solicitudes y reflexionar sobre sus experiencias, mientras que los padres y los empleadores pueden completar información clave y aprobaciones en línea, lo que hace que el proceso sea claro y esté bien organizado.

Para el curso 11, cada alumno ha creado un perfil personalizado en Unifrog que reúne sus intereses, habilidades, experiencias y aspiraciones. Esto respalda la toma de decisiones informadas sobre los siguientes pasos, ya sea la educación superior, los aprendizajes o futuros itinerarios profesionales, y garantiza que los alumnos estén bien preparados para la vida más allá de Haywood Academy.

Cómo acceder a Unifrog:
Los estudiantes pueden iniciar sesión haciendo clic en el icono de Unifrog en RM Unify; pueden usar su correo electrónico y contraseña de la escuela para iniciar sesión y comenzar a explorar su perfil, cuestionarios y herramientas de carreras.

Los padres y tutores pueden configurar e iniciar sesión en su propia cuenta de Unifrog aquí: https://www.unifrog.org/parent — esto te permite apoyar y mantenerte informado sobre las actividades y oportunidades de tu hijo en la plataforma.  

Para obtener más información sobre Unifrog, vea el vídeo de introducción o visite su sitio web:

 Unifrog: la plataforma de destinos universales - YouTube 

www.unifrog.org  

Si tienes alguna pregunta sobre cómo iniciar sesión o utilizar Unifrog, ponte en contacto con el Equipo de Carreras Profesionales de la academia para recibir ayuda.

Experiencia laboral en Haywood Academy

En Haywood Academy, estamos comprometidos a garantizar que cada estudiante tenga la oportunidad de participar en una experiencia laboral significativa. En el décimo año, nos esforzamos por ofrecer a todos los estudiantes una semana completa de experiencia laboral presencial, dándoles la oportunidad de experimentar el lugar de trabajo de primera mano, desarrollar habilidades de empleabilidad y obtener una mejor comprensión de las expectativas de los empleadores.

Junto con esto, los estudiantes también se benefician de una variedad de oportunidades de experiencia laboral virtual, entregado a través de Cápsula de primavera. Esto permite a los estudiantes explorar una amplia variedad de industrias, roles y trayectorias profesionales que quizás no estén disponibles localmente. Nuestro fuerte compromiso con Spring Pod ha sido reconocido a nivel nacional, y la Academia Haywood ha sido nombrada como la la segunda escuela con mayor participación en el Reino Unido.

A través de experiencias tanto presenciales como virtuales, se anima a los estudiantes a reflexionar sobre lo que han aprendido y cómo se relaciona con sus aspiraciones, asegurando que estén bien preparados para los próximos pasos más allá de Haywood Academy. Damos a cada estudiante la oportunidad de explorar el mundo laboral y desarrollar habilidades esenciales para el futuro.

  • De 7.º a 9.º año: Los estudiantes comienzan explorando carreras, completando cuestionarios de habilidades y construyendo un perfil personal utilizando Unifrog. Muchos viajes curriculares están enfocados en la carrera profesional.
  • Año 10: Cada estudiante participa en una semana de experiencia laboral presencial y también puede probar colocaciones virtuales a través de Springpod.
  • Año 11: Los estudiantes terminan con un historial completo de experiencia laboral y un perfil de habilidades para respaldar futuras solicitudes.

Padres y empleadores están involucrados en la planificación, supervisión y apoyo de las colocaciones, garantizando que cada experiencia sea significativa y segura.

Experiencia laboral virtual
Aunque una colocación física no sea posible, los estudiantes pueden participar en experiencias en línea basadas en proyectos en los sectores empresarial, de la salud, STEM y creativo.

Programa del Fondo Future Ready de Año 8

En Haywood Academy, cohorte cuidadosamente seleccionada de estudiantes de segundo año de secundaria participa en el Fondo Listo para el Futuro, un programa nacional diseñado para transformar la experiencia laboral de los jóvenes y ayudarles a desarrollar las habilidades y la confianza que necesitan para el futuro.

El Fondo Future Ready se ofrece en colaboración con JPMorgan Chase y nacional y regional Centros de Carreras, como parte de una inversión de 3,3 millones de libras esterlinas para mejorar el acceso a experiencias laborales de alta calidad para los jóvenes en toda Inglaterra. El programa se centra en apoyar a los estudiantes que puedan beneficiarse más de una orientación profesional temprana y sostenida y de encuentros significativos con empleadores.

Los estudiantes comienzan su trayectoria en el 8.° curso y reciben apoyo hasta el 10.° curso, participando en una variedad de experiencias inmersivas relacionadas con el trabajo, actividades de vinculación con empleadores y oportunidades de desarrollo de habilidades. Este enfoque a largo plazo ayuda a los estudiantes a desarrollar ambición, resiliencia y una comprensión más clara del mundo laboral, al tiempo que eleva sus aspiraciones y amplía sus futuras opciones profesionales.

El Fondo "Future Ready" refleja nuestro compromiso con la equidad y las oportunidades para todos, garantizando que cada joven, independientemente de sus antecedentes, tenga la oportunidad de explorar carreras, desarrollar habilidades de empleabilidad y tomar decisiones informadas sobre sus próximos pasos.

Proceso de Experiencia Laboral en Haywood Academy – 10.º curso

Como parte de nuestro programa de orientación profesional, todos los alumnos de décimo curso completan una semana entera de prácticas laborales. Durante esta semana, los alumnos no asisten a la escuela y, en su lugar, adquieren experiencia laboral en el mundo real acompañando a un empleado.

Cómo funciona

Paso 1: Encuentra un puesto

  • Los estudiantes pueden acompañar a sus padres, familiares, amigos de la familia o acercarse a una empresa local, organización benéfica, escuela, residencia de ancianos o lugar de culto.
  • Los estudiantes tienen 14 semanas para organizar sus prácticas.
  • Los tutores están disponibles para ayudar a redactar correos electrónicos o hacer llamadas telefónicas a los empleadores.
  • Actúe con antelación: las plazas populares se reservan rápidamente, especialmente durante la Semana Nacional del Aprendizaje.

Paso 2: Administración de Unifrog

  • Una vez que se elige un puesto, el estudiante completa un formulario inicial de colocación en Unifrog. Unifrog se comunica con el empleador y solicita todos los detalles necesarios.
  • Se envía un correo electrónico a los padres para solicitar su consentimiento, y los tutores, junto con la Sra. Stanley, firman para confirmar el permiso.

Cosas que debes saber

  • Observar a los miembros de la familia es perfectamente válido, incluso si trabajan desde casa.
  • No necesitas seguir la carrera de tus padres; la experiencia es valiosa para aprender sobre los lugares de trabajo, las habilidades y las opciones profesionales.
  • Si tienes dificultades para encontrar unas prácticas, tus tutores y profesores pueden sugerirte alternativas.

Consejo clave: Empieza a buscar unas prácticas lo antes posible para asegurarte un puesto en el lugar de trabajo que deseas

Siempre nos esforzamos para que el 100% de nuestros alumnos pueda acceder a prácticas profesionales presenciales.

Este año, de 225 estudiantes elegibles para prácticas laborales, 223 han conseguido un puesto presencial.

Los estudiantes que actualmente están ausentes de la escuela debido a circunstancias atenuantes completarán un programa de experiencia laboral virtual a través de Springpod.


Haywood Academy: Oportunidades de Experiencia Laboral Virtual

La experiencia laboral virtual permite a los estudiantes explorar carreras e industrias desde casa o la escuela. Las experiencias van desde unas pocas horas hasta una semana completa o más y pueden incluir tareas interactivas, sesiones en vivo, trabajo en proyectos y videos de profesionales. La experiencia laboral virtual se utiliza de dos maneras en Haywood Academy. En el trimestre de otoño del año 10, los estudiantes pueden completar cursos virtuales a través de Springpod, lo que les ayuda a prepararse para su colocación presencial en el trimestre de primavera. También se utiliza para permitir que un pequeño número de estudiantes que, debido a circunstancias atenuantes, no pueden participar en una experiencia presencial, tengan una.

Haywood Academy ha sido reconocida a nivel nacional por su compromiso con Springpod y nombrada como la la segunda escuela con mayor participación en el Reino Unido. Los estudiantes que utilizan Springpod se benefician de una variedad de oportunidades de experiencia laboral virtual. Esto permite a los estudiantes explorar una amplia variedad de industrias, roles y trayectorias profesionales que quizás no estén disponibles localmente. Algunos de sus numerosos cursos se enumeran a continuación.

Algunas oportunidades de otros proveedores están abiertas a todos, mientras que otras requieren postulaciones. Los estudiantes pueden explorar roles, desarrollar habilidades de empleabilidad y descubrir trayectorias profesionales que se adapten a sus intereses y fortalezas. Recuerda registrar tus cursos virtuales en Unifrog para ayudar a construir tu perfil profesional y descargar cualquier certificado de finalización de curso.


https://www.springpod.com


Negocios, Finanzas y Habilidades Profesionales

Programa Virtual Insight de PwC

Explora puestos de negocios, consultoría y finanzas con actividades en línea guiadas y sesiones interactivas, excelentes para desarrollar habilidades profesionales y material para el currículum.
https://www.pwc.co.uk/careers/early‑careers/entry‑level/virtual‑insight‑programme.html

Barclays LifeSkills – Experiencia laboral virtual

Descubre cómo los equipos trabajan juntos en un lugar de trabajo digital, practica tareas de la vida real y desarrolla habilidades como la comunicación y el trabajo en equipo.
https://barclayslifeskills.com/i‑want‑virtual‑work‑experience/sixth‑form/

Springpod – Experiencia laboral virtual de AAT (Contabilidad y Finanzas)

Obtén una visión de las carreras en contabilidad y finanzas con tareas interactivas, cuestionarios y sesiones de charlas con expertos diseñadas con líderes de la industria.
https://www.springpod.com/virtual‑work‑experience/aat‑virtual‑work‑experience/WEXP‑00447

Springpod – Experiencia en Contabilidad ICAEW

Explora el mundo de la contabilidad con aprendizaje interactivo y actividades que abarcan los roles clave de la profesión, las trayectorias y las habilidades de empleabilidad.
 https://www.springpod.com/virtual‑work‑experience/step‑inside‑accountancy‑virtual‑work‑experience‑with‑icaew/WEXP‑00257

Salud y Ciencia

Springpod – Experiencia laboral virtual en ciencias de la salud del NHS de Inglaterra

Explora las carreras científicas que apoyan la atención al paciente en el NHS, con tareas, cuestionarios y perspectivas sobre cómo colaboran los roles de las ciencias de la vida, las ciencias físicas y las ciencias de la salud.
https://www.nhse.springpod.com/experiences/healthcare‑science‑careers‑virtual‑work‑experience‑with‑nhse

Tecnología, Ingeniería y Habilidades Creativas

Springpod – Experiencia laboral virtual de TUI

Conoce las carreras en viajes y atención al cliente —desde operaciones aéreas hasta puestos digitales y en la oficina central— con módulos interactivos y cuestionarios.
https://springpod.tui.co.uk/experiences/tui‑virtual‑work‑experience

Springpod – Experiencia en Ingeniería de WSP

Descubre la ingeniería y los servicios profesionales a través de casos de estudio del mundo real y tareas de estilo de proyecto con una firma global.

https://www.wsp.springpod.com

Premios iDEA – Habilidades Digitales y Empresariales

Desarrolla habilidades digitales como programación, ciberseguridad y tecnología creativa a través de desafíos en línea que te permiten ganar insignias digitales reconocidas por los empleadores.

https://idea.org.uk

The Forage – Prácticas Virtuales

Elige entre una amplia gama de prácticas virtuales cortas en sectores como tecnología, finanzas y consultoría; completa proyectos utilizados por empresas reales.
https://www.theforage.com/virtual‑internships

Creatividad, Artes y Humanidades

SideQuest – Diseño de videojuegos

Diseña y construye tu propio videojuego mientras aprendes habilidades de tecnología creativa, con el apoyo de profesionales de la industria.
https://www.theforage.com/virtual‑internships

Cursos en línea gratuitos: Artes, Historia e Idiomas

Explora áreas temáticas como arte, historia y lenguas a través de cursos online gratuitos de proveedores reconocidos.

https://www.open.edu/openlearn

 Oficios y habilidades de la construcción

Cursos de introducción a la construcción y oficios

Experimenta los fundamentos de oficios como fontanería, carpintería, electricidad y albañilería a través del aprendizaje en línea que construye una comprensión práctica.
https://www.futurelearn.com/subjects/engineering‑courses

Empleabilidad y preparación profesional

Servicio Nacional de Empleo – Herramientas de planificación de carrera

Comprende diferentes industrias, expectativas laborales y habilidades de empleabilidad con orientación interactiva en línea.

https://nationalcareers.service.gov.uk

MOOCs: cursos universitarios gratuitos (cursos en línea masivos y abiertos)

Elige entre una amplia gama de cursos en línea gratuitos para desarrollar habilidades en todo, desde ciencia y tecnología hasta negocios y humanidades.
https://www.classcentral.com/

Midiendo el impacto de las carreras en Haywood Academy

En Haywood Academy, estamos comprometidos a garantizar que nuestro programa de orientación profesional tenga un impacto real y positivo en cada estudiante. Monitoreamos y evaluamos su eficacia de varias maneras:

  • Habilidades y conocimientos de los estudiantes: Hacemos un seguimiento del desarrollo de las habilidades relacionadas con las carreras utilizando Unifrog, lo que nos permite revisar el perfil de habilidades de cada estudiante y su progreso en la exploración profesional.
  • Cuestionarios de Habilidades del Futuro: Los estudiantes completan encuestas periódicas para evaluar las habilidades que están desarrollando y ayudarnos a identificar áreas que requieren mayor apoyo.
  • Reseñas de Compass+: En colaboración con Stoke on Trent y Staffordshire Careers Hub y Careers and Enterprise Company, realizamos revisiones formales de nuestra oferta de orientación profesional, asegurando que cumple con los estándares nacionales y apoya a todos los estudiantes de manera eficaz.
  • Impacto de la Experiencia Laboral: Hacemos un seguimiento de la cantidad, calidad y resultados de las colocaciones de experiencia laboral presenciales y virtuales, incluidos los comentarios de los estudiantes, los empleadores y los padres.
  • Destinos posteriores a los 16 años: Hacemos un seguimiento de cómo progresan los alumnos después del undécimo año (Year 11), incluidos la universidad, los aprendizajes y el empleo, para ver cómo nuestro programa de orientación profesional apoya sus próximos pasos.
  • Comentarios de padres y empleadores: Recopilamos información de los padres y de los empleadores locales para garantizar que los estudiantes estén adquiriendo habilidades y experiencias laborales significativas.

Al combinar estos enfoques, perfeccionamos continuamente nuestro programa de orientación profesional para ofrecer a cada estudiante la orientación, las habilidades y las experiencias que necesita para tomar decisiones informadas y tener éxito en el mundo laboral.

Como academia, monitoreamos regularmente nuestra provisión de orientación profesional en comparación con los puntos de referencia de Gatsby. Siempre nos esforzamos por mejorar.

Recursos de Carreras Profesionales de Haywood Academy

Para Estudiantes

Estos recursos ayudan a los estudiantes a explorar carreras, adquirir experiencia laboral virtual y planificar sus futuros caminos:

  • Unifrog – Explora carreras, completa cuestionarios de habilidades, crea un perfil de estudiante y planifica experiencias laborales virtuales o presenciales.
    https://www.unifrog.org
  • Planificador de Experiencia Laboral de Unifrog – Un cuaderno de trabajo digital para planificar, registrar y reflexionar sobre las actividades de experiencia laboral.
    Diario de experiencia laboral
  • Experiencia laboral virtual de Springpod – Cientos de experiencias de trabajo virtuales gratuitas en línea en diversas industrias. Los estudiantes pueden obtener certificados.
    https://www.springpod.com/virtual-work-experience
  • The Forage – Prácticas Virtuales – Completa proyectos en línea realistas con empresas líderes para ganar experiencia laboral.
    https://www.theforage.com/virtual-internships
  • Premios iDEA – Desarrolla habilidades digitales, empresariales y de empleabilidad a través de desafíos en línea y gana insignias.
    https://idea.org.uk
  • Barclays LifeSkills – Actividades interactivas para desarrollar habilidades de empleabilidad y explorar carreras empresariales.
    https://barclayslifeskills.com
  • Servicio Nacional de Carreras – Mundo del Trabajo – Explora carreras, comprende las habilidades requeridas y accede a recursos de planificación profesional.
    https://nationalcareers.service.gov.uk
  • MOOC (Cursos en línea masivos y abiertos) – Cursos gratuitos sobre una amplia gama de temas para desarrollar habilidades y conocimientos.
    https://www.classcentral.com
  • FutureLearn – Cursos en línea gratuitos sobre temas que incluyen salud, psicología, asistencia social, STEM y artes.
    https://www.futurelearn.com
  • OpenLearn – Cursos gratuitos de la Open University que abarcan carreras, creatividad y desarrollo personal.
    https://www.open.edu/openlearn/
  • Experiencia laboral local (Stoke-on-Trent) – Explora oportunidades de experiencia laboral local y opciones de aprendizaje.
    https://www.stoke.gov.uk/jobs-and-careers
  •  

Para padres

Estos recursos ayudan a los padres a apoyar la planificación profesional, la experiencia laboral virtual y el desarrollo de habilidades de sus hijos:

  • Guía para padres de Unifrog – Instrucciones paso a paso para ayudar a los padres a acceder a la cuenta de Unifrog de sus hijos y apoyarlos en su uso.
    https://www.unifrog.org/help/parent-guide
  • Planificador de Experiencia Laboral de Unifrog – Ayude a su hijo a planificar y reflexionar sobre la experiencia laboral, ya sea virtual o presencial.
    Diario de experiencia laboral
  • Springpod – Guía para padres – Orientación para padres sobre cómo los estudiantes pueden aprovechar las oportunidades de experiencia laboral virtual de Springpod.
    https://www.springpod.com/parents
  • Servicio Nacional de Carreras Profesionales – Padres – Consejos para apoyar a su hijo en sus elecciones de carrera y el desarrollo de habilidades.
    https://nationalcareers.service.gov.uk/parents
  • UCAS – Padres – Ayuda a tu hijo a comprender las solicitudes universitarias, los aprendizajes y las opciones posteriores a los 16 años.
    https://www.ucas.com/parents
  • Asesoramiento profesional local de Stoke-on-Trent – Apoye a su hijo en la exploración de oportunidades de aprendizaje locales y conexiones con empleadores.
    https://www.stoke.gov.uk/jobs-and-careers

Datos de destino

Cohorte de 24-25 

2,41 TP3T NEET/Desconocido

97.6 Ocupado(a) en Educación a Tiempo Completo / Aprendizajes / Programas de Estudio

Cohorte 23-24

5.1% NEE/Desconocido

94.9 Dedicado a la educación a tiempo completo / aprendizaje / programas de estudio.

No te lo guardes para ti –

¡Confía y cuéntalo!

El Sistema de Denuncias Trust and Tell puede ser utilizado por los alumnos para enviar de forma segura cualquier inquietud de manera confidencial, para que podamos AYUDAR y APOYAR cuando y donde sea necesario. Por favor, háganos saber si algo le preocupa.

Utiliza el siguiente formulario para comunicar cualquier asunto que te preocupe al equipo de apoyo del colegio. Por ejemplo, actos de vandalismo, mal comportamiento de los alumnos, acoso escolar, preocupaciones sobre un amigo... cualquier cosa que quieras contarnos.'

Esta es una forma CONFIDENCIAL de permitirle decirle a alguien si tiene una preocupación sobre CUALQUIER COSA.